Apostila Concurso Prefeitura de Aimorés - MG - 2016

Concurso público de 2016 da Prefeitura de Aimorés - MG para vários cargos, com inscrições abertas de 17 de outubro a 15 de novembro de 2016, e a Editora Nova, 08 anos no ramo, elaborou apostilas para Auxiliar Administrativo,  Agente Administrativo, Agente de Combate de Endemias e Professor de Educação Básica - I e II.

Ver apostilas para concurso Prefeitura de Aimorés MG

Inscrições no endereço eletrônico www.maximaauditores.com.br, acessando o link correspondente ao “Concurso Público da Prefeitura Municipal de Aimorés”, das 07h00 do dia 17/10/2016 até às 23h59min do dia 15/11/2016.

Quem tiver dificuldade de acesso à internet, poderá ir até o posto de inscrição, no horário das 07h00 às 13h00, exceto sábados, domingos e feriados, na Secretaria Municipal de Assistência Social - CRAS, localizada à Av. Raul Soares, 812 – Centro – Aimorés/MG e na Secretaria Municipal de Educação, localizada à Av. Raul Soares, 610 – Centro – Aimorés/MG.

Serão aplicadas Provas Objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, a todos os candidatos regularmente inscritos.

Será aprovado o candidato que obtiver o mínimo de 50% (cinquenta por cento) dos pontos distribuídos no conjunto das disciplinas da Prova Objetiva escrita.

As provas práticas serão realizadas para os cargos relacionados no Anexo IV do Edital do concurso.

A realização das provas práticas está prevista para 03/12/2016 e as escritas para 04/12/2016.

As provas serão realizadas na cidade de Aimorés, no local e horário a serem confirmados dia 21/11/2016, mediante publicação no quadro de avisos da Prefeitura de Aimorés e site www.maximaauditores.com.br.

A classificação provisória do concurso público de Aimorés será divulgada por cargo, em ordem decrescente de resultados obtidos, incluindo todos os candidatos inscritos, separada por candidatos de concorrência plena e PDE – Portadores de Deficiência.

Confira no edital do concurso da Prefeitura de Aimorés - MG, disponível no site citado anteriormente, todas as informações sobre o concurso, como cargos, vagas, remuneração, etc.

No site da Editora Nova você encontra todas as informações sobre as apostilas disponíveis.

Apostila Concurso ALERJ - Especialista Legislativo - 2016

Editora Nova, que está a 8 anos no mercado de materiais didáticos para concursos públicos, está lançando apostilas preparatórias para o concurso da Assembleia Legislativa do Estado do Rio de Janeiro - ALERJ - RJ.

Confira AQUI informações sobre as apostilas do concurso da ALERJ

São duas apostilas, sendo uma com as matérias comuns a todas as especialidades e outra para a especialidade que possui como requisito qualquer curso de nível superior.

O concurso da Alerj para o cargo de Especialista Legislativo, de Nível Superior, para diversas especialidades, estará com inscrições abertas até 17 de outubro de 2016,   no endereço eletrônico http://fgvprojetos.fgv.br/concursos/alerj2016/especialista.

As vagas são para o cargo de Especialista Legislativo nas especialidades de Informática, Qualquer Curso Superior, Registro de Debates, Ciências Contábeis, Arquitetura, Engenharia Mecânica,  Engenharia Elétrica e Engenharia Civil.

A remuneração inicial é de R$ 6.972,84 ou R$ 7.788,09, conforme a especialidade escolhida.

As provas do concurso da ALERJ para o cargo de Especialista Legislativo serão realizadas  nas seguintes cidades de Cabo Frio, Campos dos Goytacazes, Duque de Caxias, Itaperuna, Niterói, Nova Friburgo, Nova Iguaçu, Petrópolis, Resende, Rio de Janeiro, Teresópolis e Volta Redonda.

A seleção  para todas as especialidades do cargo Especialista Legislativo de Nível Superior, exceto para a especialidade de Registro de Debates, ocorrerá através de uma Prova Escrita Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório.

Mais informações sobre o concurso público para a Assembleia Legislativa do Estado do Rio de Janeiro (ALERJ) podem ser obtidas também pelo telefone 0800 2834628 e pelo e-mail concursoalerj2016@fgv.br. 

Confira todos os detalhes das apostilas para este concurso no site da Editora Nova.

Apostila Concurso TRT-23 - MT | Analista Judiciário e Oficial de Justiça Avaliador Federal - 2015

Conheça a apostila para o concurso público de 2015 do Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região (TRT-MT ou TRT-23), para os cargos de Analista Judiciário – Área Judiciária e Especialidade Oficial de Justiça Avaliador Federal, elaborada pela Editora Nova, sete anos de atividades no ramo. Há também apostilas para outros cargos.

A apostila para os cargos de Analista Judiciário – Área Judiciária e Especialidade Oficial de Justiça Avaliador Federal do Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região (TRT-MT ou TRT-23) possui 864 páginas e contém as seguintes matérias:
Volume I:
Língua Portuguesa; Noções de Sustentabilidade; Regimento Interno do TRT da 23º Região; Direito Constitucional; Direito Administrativo; Direito do Trabalho.
Volume II:
Direito Processual do Trabalho; Direito Civil; Direito Processual Civil.
Os cargos exigem Ensino Superior Completo.

Remuneração inicial nível superio: R$ 8.803,97 (oito mil, oitocentos e três reais e noventa e sete centavos) A remuneração inicial do cargo de Analista Judiciário, Área Judiciária, Especialidade Oficial de Justiça Avaliador Federal será acrescida da Gratificação de Atividade Externa – GAE, no valor de R$ 1.621,78 (hum mil, seiscentos e vinte e um reais e setenta e oito centavos).
Valor da Inscrição: R$ 95,00 (noventa e cinco reais)
Atribuições do cargo de Analista Judiciário – Área Judiciária – Especialidade Oficial de Justiça Avaliador Federal: Executar citações, notificações, intimações e demais ordens judiciais, certificando no mandado o ocorrido; executar penhoras, avaliações, arrematações, praças e hastas públicas, remissões, adjudicações, arrestos, sequestros, buscas e apreensões, lavrando no local o respectivo auto circunstanciado; redigir, digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.
Atribuições do cargo de Analista Judiciário – Área Judiciária: Analisar petições e processos, confeccionar minutas de votos, emitir informações e pareceres; proceder a estudos e pesquisas na legislação, na jurisprudência e na doutrina pertinente para fundamentar a análise do processo e emissão de parecer; fornecer suporte técnico e administrativo aos magistrados, órgãos julgadores e unidades do Tribunal; inserir, atualizar e consultar informações em base de dados; verificar prazos processuais; atender ao público interno e externo; redigir, digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.

Todos os cargos do concurso do TRT-MT / TRT-23:
Analista Judiciário
- Área Judiciária
- Área Judiciária - Especialidade Oficial de Justiça Avaliador Federal
- Área Administrativa
- Área Administrativa - Especialidade Contabilidade
- Área Apoio Especializado - Especialidade Biblioteconomia
- Área Apoio Especializado - Especialidade Medicina do Trabalho
- Área Apoio Especializado - Especialidade Fisioterapia
- Área Apoio Especializado - Especialidade Tecnologia da Informação
Técnico Judiciário
- Área Administrativa
- Área Apoio Especializado - Especialidade Tecnologia da Informação
- Área Apoio Especializado - Especialidade Enfermagem do Trabalho

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Apostila Concurso MP-SP | Analista Técnico Científico - 2015

Conheça a apostila para o concurso público de 2015 do Ministério Público do Estado de São Paulo MP-SP, para o cargo de Analista Técnico Científico, com as matérias comuns às áreas de Arquiteto e Urbanista - especialista em Planejamento Urbano; Biólogo; Engenheiro Agrônomo; Engenheiro Florestal; Engenheiro Industrial; Engenheiro de Segurança do Trabalho; Engenheiro Químico; Engenheiro de Tráfego; Engenheiro Avaliador; Engenheiro de Computação; Engenheiro Civil; Geógrafo; Pedagogo; Médico-Veterinário; Geólogo, elaborada pela Editora Nova, sete anos de atividades no ramo.

A apostila para Analista Técnico Científico do do Ministério Público do Estado de São Paulo MP - SP possui 272 páginas e contém as seguintes matérias: Língua Portuguesa; Matemática; Atualidades; Noções de Informática.
De acordo com o edital, os conhecimentos gerais para os cargos de Analista Técnico Científico - Arquiteto e Urbanista Especialista em Planejamento Urbano, Analista Técnico Científico - Biólogo, Analista Técnico Científico - Engenheiro Agrônomo, Analista Técnico Científico - Engenheiro Avaliador, Analista Técnico Científico - Engenheiro Civil, Analista Técnico Científico - Engenheiro de Segurança doTrabalho, Analista Técnico Científico - Engenheiro de Tráfego, Analista Técnico Científico - Engenheiro Florestal, Analista Técnico Científico - Engenheiro Industrial, Analista Técnico Científico - Engenheiro Químico, Analista Técnico Científico - Geógrafo, Analista Técnico Científico - Geólogo, Analista Técnico Científico - Médico Veterinário e Analista Técnico Científico – Pedagogo são os seguintes:
LÍNGUA PORTUGUESA Leitura e interpretação de diversos tipos de textos (literários e não literários). Sinônimos e antônimos. Sentido próprio e figurado das palavras. Pontuação. Classes de palavras: substantivo, artigo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição e conjunção: emprego e sentido que imprimem às relações que estabelecem. Concordância verbal e nominal. Regência verbal e nominal. Colocação pronominal. Crase.
MATEMÁTICA Operações com números reais. Mínimo múltiplo comum e máximo divisor comum. Potências e raízes. Razão e proporção. Porcentagem. Regra de três simples e composta. Média aritmética simples e ponderada. Juro simples. Equação do 1.º e 2.º graus. Sistema de equações do 1.º 48 grau. Relação entre grandezas: tabelas e gráficos. Sistemas de medidas usuais. Geometria: forma, perímetro, área, volume, ângulo, teorema de Pitágoras. Resolução de situações-problema.
ATUALIDADES Questões relacionadas a fatos políticos, econômicos, sociais e culturais, nacionais e internacionais, ocorridos a partir de 1º de maio de 2015, divulgados na mídia local e/ou nacional.
NOÇÕES DE INFORMÁTICA MS-Windows 7: conceito de pastas, diretórios, arquivos e atalhos, área de trabalho, área de transferência, manipulação de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interação com o conjunto de aplicativos MS-Office 2010. MS-Word 2010: estrutura básica dos documentos, edição e formatação de textos, cabeçalhos, parágrafos, fontes, colunas, marcadores simbólicos e numéricos, tabelas, impressão, controle de quebras e numeração de páginas, legendas, índices, inserção de objetos, campos predefinidos, caixas de texto. MS-Excel 2010: estrutura básica das planilhas, conceitos de células, linhas, colunas, pastas e gráficos, elaboração de tabelas e gráficos, uso de fórmulas, funções e macros, impressão, inserção de objetos, campos predefinidos, controle de quebras e numeração de páginas, obtenção de dados externos, classificação de dados. MS-PowerPoint 2010: estrutura básica das apresentações, conceitos de slides, anotações, régua, guias, cabeçalhos e rodapés, noções de edição e formatação de apresentações, inserção de objetos, numeração de páginas, botões de ação, animação e transição entre slides. Correio Eletrônico: uso de correio eletrônico, preparo e envio de mensagens, anexação de arquivos. Internet: Navegação Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impressão de páginas. 

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Apostila Concurso Prefeitura de Itabaiana - SE - Guarda Municipal e Outros - 2015

Conheça a apostila para o concurso público de 2015 da Prefeitura de Itabaiana - SE, completa e atualizada para o cargo de  Guarda Municipal , elaborada pela Editora Nova, sete anos de atividades no ramo. Há também apostilas para os cargos de gente de Recepção, Agente Administrativo e outros cargos.

A apostila para o cargo de  Guarda Municipal da Prefeitura de Itabaiana - SE possui 336 páginas e contém as seguintes matérias: - Português; Matemática / Raciocínio Lógico; Conhecimentos Específicos.
De acordo com o edital, serão exigidos dos candidatos ao mencionado cargo os seguintes conhecimentos específicos: Serviços de vigilância, portaria, controle de veículos, segurança de pessoal, combate a incêndios e primeiros socorros. Proceder à vigilância diurna e noturna nas dependências dos edifícios e áreas próximas: cuidados básicos essenciais. Comunicação; normas de Segurança do Trabalho e Higiene; noções de hierarquia; noções de segurança; conhecimento dos utensílios possíveis de utilização; conhecimento da função; formas de tratamento; atendimento ao público; telefones públicos de emergência: Pronto Socorro, Polícia Militar, Polícia Civil, Corpo de Bombeiro. Noções básicas de Relações Humanas no Trabalho. Ética no trabalho. Relacionamento inter-pessoal. Atribuições do cargo. Noções sobre segurança pública. Noções sobre segurança patrimonial: definições. Noções de Segurança Predial: orientações gerais: conhecimento do prédio, das pessoas que frequentam as instalações; O município e a sua segurança patrimonial. Procedimento em diferentes situações profissionais: assalto, suspeita da presença de pessoas estranhas etc; Noções de Segurança do Trabalho: acidentes do trabalho: conceito, causas e prevenção; normas de segurança: conceito de proteção e equipamentos de proteção; normas básicas de higiene: pessoal, ambiental, de utensílios e equipamentos. Noções de procedimentos de Primeiros Socorros. Relações humanas e profissionais: Comportamento e atitude em ambiente de trabalho; Funções do Grupo; O papel do indivíduo no grupo; Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho; Regras de hierarquias no serviço público municipal; Zelo pelo patrimônio público. Vigilância do patrimônio público.

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Apostila Concurso Prefeitura de Goiânia - GO - Auditor de Tributos - 2015

Conheça a apostila para o concurso público de 2015 da Prefeitura de Goiânia - GO, completa e atualizada para o cargo de Auditor de Tributos, elaborada pela Editora Nova, sete anos de atividades no ramo.

A apostila para o cargo de Auditor de Tributos da Prefeitura de Goiânia - GO possui 1408 páginas e contém as seguintes matérias: Língua Portuguesa; Matemática e Raciocínio Lógico; Noções de Informática; Geografia, História e Conhecimentos Gerais sobre Goiânia e Estado de Goiás; Economia, Finanças Públicas e Administração Pública; Auditoria; Contabilidade Geral das Instituições Financeiras; Direito Administrativo; Direito Civil; Direito Constitucional; Direito Empresarial; Direito Penal; Direito Tributário; Legislação Tributária.

Requisitos para ocupar o cargo: formação superior em Administração, Administração Pública, Administração de Empresas, Analista de Sistemas, Ciências Contábeis, Direito, Economia, Engenharia Civil, Engenharia Elétrica ou Engenharia de Computação.
Cronograma do concurso com principais eventos:
30/11/15 a 04/01/16 Período de inscrições
30/11 a 03/12/15 Prazo para solicitação de isenção do pagamento de inscrição para candidatos inscritos no CADÚNICO, para os doadores de sangue e doadores de medula óssea.
04/12/15 Último prazo para envio/entrega do formulário de solicitação de isenção, acompanhado da
documentação exigida (somente para doadores de sangue e de medula óssea).
15/12/15 Divulgação do resultado preliminar dos pedidos de isenção do pagamento de inscrição. Disponibilização do documento comprobatório da isenção do pagamento de inscrição.
16 e 17/12/15 Prazo para interposição de recurso contra o resultado preliminar da isenção do pagamento de inscrição.
29/12/15 Divulgação do resultado final dos pedidos de isenção do pagamento de inscrição. Divulgação das respostas dos recursos contra o resultado preliminar da solicitação de isenção.
05/01/16 Último dia para pagamento de inscrição. Último dia para entrega ou postagem dos laudos médicos dos candidatos que desejam concorrer como deficientes e/ou solicitaram tempo adicional para realização das provas. Último dia para entrega ou postagem do requerimento de condições especiais para realização das provas, acompanhado da documentação exigida.
11/01/16 Último dia para conferência e alteração dos dados cadastrais informados no ato da inscrição,
com exceção do nome e do número do cadastro de pessoa física (CPF).
13/01/16 Homologação da inscrição.
14 e 15/01/16 Prazo para recurso contra a Homologação da inscrição.
19/01/16 Divulgação das respostas dos recursos contra a Homologação da inscrição.
20/01/16 Divulgação do resultado preliminar dos candidatos que apresentaram a documentação exigida para fins de concorrer como deficiente, e/ou dos que solicitaram tempo adicional. Publicação das respostas aos requerimentos dos candidatos que solicitaram condições especiais para a realização das provas.
27/01/16 Divulgação do comunicado que informa o local de realização da Prova Objetiva.
31/01/16 Realização da prova objetiva. Divulgação do Gabarito Preliminar da Prova Objetiva.
01 e 02/02/16 Prazo para interposição de recursos contra a aplicação da prova objetiva, o gabarito
preliminar e/ou a formulação ou o conteúdo das questões da Prova Objetiva.
23/02/16  Divulgação do resultado preliminar da Prova Objetiva. Divulgação do gabarito final da Prova Objetiva. Visualização do cartão-resposta da Prova Objetiva. Divulgação do boletim de desempenho da Prova Objetiva. Divulgação das respostas dos recursos contra a aplicação da prova objetiva, o gabarito preliminar e/ou a formulação ou o conteúdo das questões da Prova Objetiva.
24 e 25/02/16 Prazo para interposição de recurso contra o resultado preliminar da Prova Objetiva.
01/03/16 Divulgação do resultado final da Prova Objetiva. Divulgação das respostas dos recursos contra o resultado preliminar da Prova Objetiva. Publicação do Edital de convocação da perícia médica dos candidatos que se inscreveram para as vagas reservadas às pessoas com deficiência.
02 a 04/03/16 Realização da perícia médica dos candidatos que se inscreveram para vagas reservadas às pessoas com deficiência e/ou dos candidatos que usufruíram do tempo adicional para a
realização das provas objetivas.
08/03/16 Resultado preliminar da Perícia Médica.
09 e 10/03/16 Prazo para interposição de recurso contra o resultado preliminar da Perícia Médica.
15/03/16 Divulgação das respostas dos recursos contra o resultado preliminar da Perícia Médica.
Resultado final da Perícia Médica. Divulgação da relação dos candidatos convocados em primeira chamada para o Programa de Formação Inicial.
16/03/16 Divulgação do comunicado que informa o local e datas de realização do Programa de
Formação Inicial.
17 e 18/03/16 Período de Matrícula no Programa de Formação Inicial para os candidatos convocados em primeira chamada.
21/03/16 Divulgação da relação dos candidatos convocados em segunda chamada para Programa de
Formação Inicial.
23/03/16 Matrícula no Programa de Formação Inicial para os candidatos convocados em segunda
chamada.
05/04 a 07/05/16 REALIZAÇÃO DO PROGRAMA DE FORMAÇÃO INICIAL
10/05/16 Divulgação do resultado preliminar do Programa de Formação Inicial.
11 e 12/05/16 Interposição de recursos contra o resultado do Programa de Formação Inicial.
17/05/16 Divulgação das respostas aos recursos contra o resultado preliminar do Programa de
Formação Inicial. Divulgação do Resultado Preliminar do Concurso.
18 e 19/05/16 Prazo para interposição de recurso contra o resultado Preliminar do Concurso.
25/05/16 Divulgação das respostas dos recursos contra o resultado preliminar do Concurso. Divulgação do Resultado Final do Concurso. Divulgação do Boletim de Desempenho Final.
31/05/16 Homologação do Concurso.

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Apostila Concurso TJDFT - Analista Judiciário e Oficial de Justiça - 2015

Apostila para o concurso público de 2015 do Tribunal de Justiça do Distrito Federal e dos Territórios (TJDFT), completa e atualizada para o cargo de Analista Judiciário - Área Judiciária - e  Oficial de Justiça Avaliador Federal, de nível / ensino superior, elaborada pela Editora Nova, sete anos de atividades. Há também apostila para o cargo de Técnico Judiciário.

As inscrições no concurso devem ser feitas no endereço eletrônico http://www.cespe.unb.br/concursos/tjdft_15_servidor, no período entre 10 horas do dia 22 de outubro de 2015 e 23 horas e 59 minutos do dia 8 de novembro de 2015. No referido site pode ser lido o edital e outros documentos importantes do certame.
Abaixo as matérias comuns a todos os cargos do concurso do TJDFT de acordo com o edital:
ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO: 1 Ética e moral. 2 Ética, princípios e valores. 3 Ética e democracia: exercício da cidadania. 4 Ética e função pública. 5 Ética no setor público. 5.1 Código de Ética Profissional do Serviço Público (Decreto nº 1.171/1994). 5.2 Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União (Lei nº 8.112/1990): regime disciplinar, deveres e proibições, acumulação, responsabilidade e penalidades. 5.3 Lei nº 8.429/1992, e alterações: disposições gerais; atos de improbidade administrativa.
ATUALIDADES: 1 Tópicos atuais no Brasil e no mundo relativos a economia, política, saúde, sociedade, meio ambiente, desenvolvimento sustentável, educação, energia, ciência e tecnologia.
LÍNGUA PORTUGUESA: 1 Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados. 2 Reconhecimento de tipos e gêneros textuais. 3 Domínio da ortografia oficial. 3.1 Emprego das letras. 3.2 Emprego da acentuação gráfica. 4 Domínio dos mecanismos de coesão textual. 4.1 Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e outros elementos de sequenciação textual. 4.2 Emprego/correlação de tempos e modos verbais. 5 Domínio da estrutura morfossintática do período. 5.1 Relações de coordenação entre orações e entre termos da oração. 5.2 Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração. 5.3 Emprego dos sinais de pontuação. 5.4 Concordância verbal e nominal. 5.5 Emprego do sinal indicativo de crase. 5.6 Colocação dos pronomes átonos. 6 Reescritura de frases e parágrafos do texto. 6.1 Substituição de palavras ou de trechos de texto. 6.2 Retextualização de diferentes gêneros e níveis de formalidade. 7 Correspondência oficial (conforme Manual de Redação da Presidência da República). 7.1 Adequação da linguagem ao tipo de documento. 7.2 Adequação do formato do texto ao gênero.
NOÇÕES DE INFORMÁTICA (exceto cargos TI): 1 Noções de sistema operacional (ambientes Windows XP e Windows 7). 2 Redes de computadores. 2.1 Conceitos básicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e Intranet. 2.2 Programas de navegação (Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrome). 2.3 Programas de correio eletrônico (Microsoft Outlook, Outlook Express). 2.4 Sítios de busca e pesquisa na Internet. 2.5 Grupos de discussão. 2.6 Redes sociais. 3 Utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a Internet/Intranet. 4 Ferramentas e aplicativos de navegação, de correio eletrônico, de grupos de discussão, de busca e pesquisa. 5 Principais aplicativos comerciais para: edição de textos e planilhas, geração de material escrito e multimídia (Br.Office e Microsoft Office). 6 Conceitos de organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e programas. 7 Segurança da informação. 7.1 Procedimentos de segurança. 7.2 Noções de vírus, worms e pragas virtuais. 7.3 Aplicativos para segurança (antivírus, firewall, antispyware). 7.4 Procedimentos de backup. 7.5 Certificação digital. 7.5.1 Conceito e funcionalidades.   

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Apostila Concurso Câmara Santo André / SP - Oficial Legislativo - 2015

Apostila para o concurso público de 2015 da Câmara Municipal de Santo André / SP, completa e atualizada para o cargo de Oficial Legislativo, de nível / ensino médio, elaborada pela Editora Nova, sete anos de atividades no ramo. Há também apostila para  Auxiliar de Serviços Internos e Externos.

A apostila para o cargo de Oficial Legislativo da Câmara Municipal de Santo André / SP possui 416 páginas e contém as seguintes matérias: Língua Portuguesa; Matemática; Conhecimentos Gerais; Conhecimentos Específicos.
As inscrições no concurso da CMSA ficarão abertas exclusivamente através da Internet no período de 04 de outubro a 03 de novembro de 2015.
Para inscrever-se via Internet, o candidato deverá acessar o endereço eletrônico www.ibamsp-concursos.org.br ,das 9 horas do dia 04 de outubro de 2015 às 23h59min do dia 03 de novembro de 2015(horário de Brasília) e também pelos links correlatos ao Concurso Público na página eletrônica da Câmara Municipal de Santo André www.cmsandre.sp.gov.br e proceder conforme estabelecido a seguir: a) ler e aceitar o requerimento de inscrição, b) preencher o formulário de inscrição, c) transmitir os dados via Internet e d) imprimir o boleto bancário.  

O pagamento do boleto bancário deverá ser efetivado, impreterivelmente, até o dia 04/11/2015,caso contrário, a inscrição não será considerada.
A avaliação dos candidatos se dará mediante aplicação de provas objetivas, para todos os cargos com data prevista para 29 de novembro de 2015.
A confirmação da data e as informações sobre horários e locais serão divulgados oportunamente através de Edital de Convocação para as provas a ser publicado no dia 19 de novembro de 2015 no jornal Diário do Grande ABC, no site do IBAM www.ibamspconcursos.org.br e da Câmara www.cmsandre.sp.gov.br .
Algumas atribuições do cargo de Oficial Legislativo da Câmara de Santo André - SP:
I. auxiliar nos serviços de natureza administrativa, específicos de cada departamento ou setor da Câmara;
II. redigir, digitar, conferir, corrigir ofícios ou quaisquer outros tipos de correspondência oficial;
III. digitar, conferir e corrigir proposituras, projetos, emendas, relatórios, contratos, termos aditivos, planilhas, tabelas, encaminhados por seus(suas) superiores(as) hierárquicos(as);
IV. operarsoftwares e sistemas de informática, inserindo dados necessários ao bom atendimento dos serviços da Câmara;
V. conferir, ordenar e arquivar processos, publicações oficiais, documentos, livros, periódicos, prontuários, documentos fiscais e contábeis;
VI. atender a funcionários(as), vereadores(as) e público, fornecendo informações gerais atinentes ao serviço realizado, pessoalmente, por meio eletrônico ou por telefone; 

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Apostila Concurso TRT-9 - PR | Oficial de Justiça Avaliador Federal - 2015

Apostila para o concurso público de 2015 do Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região (TRT-9 - PR), completa e atualizada para o cargo de Analista Judiciário - Área Judiciária  - Especialidade Oficial de Justiça Avaliador Federal, de nível / ensino Superior, elaborada pela Editora Nova, sete anos de atividades no ramo. Há também apostilas para outros cargos.

A apostila para o cargo de Analista Judiciário - Área Judiciária  - Especialidade Oficial de Justiça Avaliador Federal do do Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região (TRT - 9 - PR) possui 848 páginas e contém as seguintes matérias:

- Volume I: Língua Portuguesa; Matemática e Raciocínio Lógico e Matemático; Direito do Trabalho; Direito Processual do Trabalho; Direito Civil
- Volume II: Direito Processual Civil; Direito Constitucional; Direito Administrativo
Requisitos para o cargo de Analista Judiciário – Área Judiciária – Especialidade Oficial de Justiça Avaliador Federal B02 Diploma de curso de Graduação em Direito, devidamente registrado, fornecido por Instituição de Ensino Superior reconhecida pelo Ministério da Educação. Excepcionalmente, mediante justificativa escrita do próprio candidato, poderá ser aceito certificado de colação de grau, acompanhado de histórico escolar.
A nota final dos candidatos habilitados para os cargos de Analista Judiciário – Área Judiciária e Analista Judiciário – Área Judiciária – Oficial de Justiça Avaliador Federal será igual ao total de pontos obtido nas provas objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Específicos mais a nota obtida na Prova Discursiva de Conhecimentos Específicos – Tema Jurídico, obedecidos os critérios estabelecidos no edital, sendo considerados aprovados os candidatos no limite estabelecido no quadro a seguir, respeitados os empates na última colocação. Os demais candidatos serão excluídos do concurso.
Atribuições: Executar citações, notificações, intimações e demais ordens judiciais, certificando no mandado o ocorrido; executar penhoras, avaliações, arrematações, praças e hastas públicas, remissões, adjudicações, arrestos, sequestros, buscas e apreensões, lavrando no local o respectivo auto circunstanciado; redigir, digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.

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Apostila Concurso Psicólogo - Prefeitura de Jundiaí - SP - 2015

Apostila para o concurso público de 2015 da Prefeitura Municipal de Jundiaí / SP, completa e atualizada para o cargo de Psicólogo, de nível / ensino superior, elaborada pela Editora Nova, sete anos de atividades no ramo. Há também apostilas para outros cargos.

A apostila para o cargo de Psicólogo da Prefeitura Municipal de Jundiaí / SP possui 144 páginas e contém as seguintes matérias: Língua Portuguesa; Conhecimentos Específicos.

De acordo com o edital, são estes os conhecimentos específicos que serão exigidos para o cargo de Psicólogo Psicologia Geral: Psicoterapia individual. Psicoterapia de grupo. Ludoterapia. Psicologia experimental. Metodologia. Ética. Noções de estatística, antropologia, sociologia e filosofia. Psicologia do Desenvolvimento. Escala de Gesell. Teorias da Personalidade e Teoria Psicoterápica: Abordagem centrada no cliente. Abordagem corporal. Abordagem psicanalítica. Abordagem cognitivo-comportamental. Abordagem existencialista. Abordagem analítica. Abordagem gestált ica. Abordagem psicodramática. Abordagem psicossomática. Psicodiagnóstico: Entrevistas. Bateria psicométrica: testes projetivos, psicomotores e nível intelectual. Observação lúdica. Conduta e encaminhamento. Equipe multiprofissional. Pesquisa. Assistência domiciliar. Atendimento familiar. Psicopatologia: Noções de psicopatologia geral. Noções de nosologia psiquiátrica: transtornos psiquiátricos e suas manifestações sintomáticas. Modalidades de tratamentos biológicos e psicológicos atuais: indicações, limitações, antagonismos, sinergismos. A psicologia na equipe psiquiátrica multiprofissional; definições de papéis, atribuições e responsabilidades. A psicologia nas diversas modalidades de atendimento: oficina abrigada, centros de convivência, programas comunitários: métodos, objetivos, indicações e limitações. Responsabilidades, atribuições, sigilo, compromisso com atualização do conhecimento, psicologia organizacional: adoecimento no trabalho e formas de organização; Psicologia no trânsito. Política de Saúde: Diretrizes e bases da implantação do SUS. Organização da Atenção Básica no Sistema Único de Saúde. Leis Federais nºs: 8.080/1990 e 8.142/1990.

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Apostila Concurso Campo Mourão - PR | Agente de Trânsito - 2015

Apostila para o concurso público de 2015 da Prefeitura de Campo Mourão - PR, completa e atualizada para o cargo de Agente de Trânsito, de nível / ensino médio, elaborada pela Editora Nova, sete anos de atividades no ramo. Há também apostila com as matérias comuns aos cargos de nível alfabetizado (Auxiliar de Serviços Gerais - Coveiro - Cozinheiro - Encanador - Pintor de Obras - Pedreiro - Vigia - Ajudante Geral).

A apostila para o cargo de Agente de Trânsito da Prefeitura de Campo Mourão - PR possui 320 páginas e contém as seguintes matérias: Língua Portuguesa; Matemática e Raciocínio Lógico/Matemático; Conhecimentos Específicos.
De acordo com o edital, este é o Conhecimento Específico para o cargo de Agente de Trânsito da Prefeitura de Campo Mourão - PR: Código de Trânsito Brasileiro. O Sistema Nacional de Trânsito: competências dos diferentes órgãos executivos e das diferentes entidades da federação. Normas gerais de circulação e conduta. Sinalização de trânsito. Veículos: registro, licenciamento, condução de escolares. Habilitação. Infrações, penalidades, medidas administrativas, processo administrativo, crimes de trânsito. Distribuição de competência dos órgãos executivos de trânsito. Noções de Primeiros Socorros. Defesa Pessoal e Técnicas para defesa e ataque - Tática de Direção Defensiva/Ofensiva/Evasiva. Sistema de Segurança Pessoal. Sigilo Profissional. Direitos Humanos e Relações Humanas no Trabalho. Sistema de Segurança Pública e Crime Organizado. Lei Seca. Mecânica Básica.
Descrição Sumária: Fiscalizar, orientar e autuar de acordo com as leis, normas e Resoluções, previstas no Código de Trânsito Brasileiro e demais dispositivos legais de competência do município na área de sua jurisdição.
Algumas atribuições do cargo: Cumprir a legislação de trânsito, no âmbito da competência territorial do Município, ou além dele, mediante convênios; Executar operações de trânsito, objetivando a fiscalização no cumprimento das normas vigentes; Lavrar auto de infração, com preciso relatório dos fatos e de suas circunstâncias, aplicando as medidas administrativas previstas em lei, em decorrência de infração em tese; Realizar a fiscalização preventiva ostensiva de trânsito com a execução de ações que visam proporcionar segurança aos usuários em vias urbanas; Interferir sobre o uso regular da via, com medidas de segurança, que objetivam, controlar, acompanhar, limitar e interromper o fluxo de veículos, em razão de acidentes, que possam causar riscos a integridade física de seus usuários; Zelar pela livre circulação de veículos e pedestres nas vias urbanas do Município, comunicando sempre que necessário, fatos quanto a sinalização e problemas na malha viária que possam colocar em risco seus usuários;

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Apostila Concurso Prefeitura de Nova Santa Rita - RS - Fundamental - Médio - Superior - 2015

Apostilas para o concurso público de 2015 da Prefeitura de Nova Santa Rita - RS, com as matérias comuns aos cargos de nível / ensino fundamental, médio / técnico e superior, elaborada pela Editora Nova, sete anos de atividades no ramo. 

Cargos do concurso da Prefeitura de Nova Santa Rita - RS:
Nível Fundamental completo e incompleto: Motorista de Veículos Pesados; Operador de Máquinas; Agente de Combate a Endemias; e Merendeira .
Nível Médio/ Técnico: Agente Administrativo; Assistente Educação Infantil; Auxiliar de Saúde Bucal; Fiscal Ambiental; Fiscal Sanitário; Monitor Social ; Técnico Contábil ; Técnico em Edificações ; Técnico de Enfermagem ; Técnico em Informática ; Técnico em Segurança Trabalho ; e Topógrafo .
Nível Superior: Agente de Controle Interno ; Contador CR; Fiscal de Obras ; Fiscal Tributário CR; Professor/ Educação Infantil ; Professor Ensino Fundamental/ Anos Iniciais ; e Professor de Ensino Fundamental nas disciplinas de Língua Portuguesa ; Ciências ; Geografia ; História ; Artes ; Língua Inglesa ; Matemática ; e Educação Física .

A inscrição no concurso da Prefeitura de Nova Santa Rita - RS deve ser feita no site da empresa organizadora - www.fundacaolasalle.org.br - até 10 de setembro de 2015. As taxas de inscrição são de R$ 40,00; R$ 55,00; e R$ 100,00.

Calendário com os próximos eventos:

Inscrições pela internet, através do site www.fundacaolasalle.org.br/concursos 13/08 a 10/09/15

Último dia para pagamento do boleto bancário da taxa de inscrição 11/09/15

Último dia para entrega do Anexo II e atestado médico pelos candidatos inscritos pela cota de

Pessoa Com Deficiência – PCD 11/09/15

Último dia para entrega do Anexo II pelos candidatos que solicitaram condições especiais

para o dia da prova seletiva 11/09/15

Publicação de Aviso com as listas preliminares de inscritos por cota de acesso 15/09/15

Período de recebimento de recursos administrativos de inscrições 16 a 18/09/15

Publicação de Aviso com as listas homologadas de inscritos por cota de acesso 24/09/15

Publicação de Aviso sobre a liberação da consulta do horário e local das provas objetivas 03/10/15

Data provável de aplicação das provas objetivas 11/10/15

Período para comprovação da identidade devido coleta de impressão digital na prova objetiva

(para os casos onde houver necessidade de coleta de digital, conforme rege este Edital)

13 a 22/10/15

Publicação de Aviso com os gabaritos preliminares das provas objetivas 13/10/15

O atendimento aos candidatos na sede da Fundação La Salle dar-se-á de segunda-feira a sexta-feira das 08h30min às 12h e das 13h30min às 18h, nas formas: a) presencial – Av. Getúlio Vargas, 5558 – Sala 105, Centro, CEP: 92010-242 - Canoas/RS; b) por telefone – (0xx51) 3031-3169 - Sede da Fundação La Salle; c) por e-mail selecao@fundacaolasalle.org.br. 

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Apostila Concurso Prefeitura de Candeias - BA - Agente de Trânsito - 2015

Apostila para o concurso público de 2015 da Prefeitura de Candeias - BA, completa e atualizada para o cargo de Agente de Trânsito, elaborada pela Editora Nova, sete anos de atividades no ramo. 

A apostila para o cargo de Agente de Trânsito da Prefeitura de Candeias - BA possui 240 páginas e contém as seguintes matérias: Língua Portuguesa; Conhecimentos Gerais e Atualidades; Conhecimentos Específicos.
Atribuições do cargo de Agente de Trânsito da Prefeitura de Candeias - BA: Orientar e prestar informações a qualquer cidadão sobre normas de trânsito e transporte. Executar a fiscalização do trânsito de veículos, transportes especiais, ônibus urbanos, táxi, ciclo motores, veículos de tração e propulsão humana e de tração animal, autuar e aplicar as medidas administrativas cabíveis por infrações de circulação, estacionamento e parada. Executar a fiscalização do trânsito de pedestres, autuar por infrações de circulação. Fiscalizar a operacionalização dos estacionamentos remunerados, previamente regulamentados pelo poder público, aplicar medidas administrativas e/ou autuar os operadores e usuários por infrações ocorridas. Fiscalizar o cumprimento das normas regulamentares e das programações operacionais estabelecidas em ordens de serviços para o sistema de transporte público, aplicar medidas administrativas e/ou autuar por irregularidades ocorridas. Fiscalizar o cumprimento do sistema de sinalização, dos dispositivos e dos equipamentos de controle viário, aplicar medidas administrativas e/ou autuar. Fiscalizar, aplicar medidas administrativas e/ou autuar a realização de obras ou eventos que perturbem ou interrompam o trânsito de veículos e pessoas, sem que tenha havido permissão prévia. Fiscalizar, autuar e promover a retirada de qualquer elemento que prejudique a visibilidade ou que possa gerar transtornos à sinalização viária, ou que venha obstruir ou interromper a livre circulação ou comprometer a segurança do trânsito. Fiscalizar, autuar e aplicar medidas administrativas cabíveis relativas a infrações por excesso de peso, dimensões e lotação dos veículos, nível de emissão de poluentes e ruídos produzidos pelos veículos automotores ou por sua carga. Fiscalizar e manter o controle operacional dos pontos regulamentares de táxi e transporte coletivo. Fiscalizar a manutenção dos equipamentos vinculados ao trânsito e ao transporte público, controlar e organizar o fluxo de usuários nos terminais, objetivando a segurança no embarque e desembarque dos mesmos. Fiscalizar o cumprimento da tarifa regulamentada para o sistema de transporte público. Providenciar a sinalização de emergência e/ou medidas de reorientação do trânsito em casos de acidentes, alagamentos e modificações temporárias da circulação. Registrar dados referentes a acidentes de veículos e ocorrências nas vias de trânsito, para levantamentos estatísticos. Viabilizar junto aos prestadores de serviço de transporte público, individual ou coletivo, as soluções dos problemas operacionais que forem detectados, bem como promover a imediata retirada e substituição de veículos que não apresentem condições seguras de operação. Dirigir veículos automotivos quando habilitado e autorizado no desempenho de suas atividades.

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Apostila Concurso CFO - PM - PR - Oficiais Policiais e Bombeiros Militares - 2015

Apostila para o concurso público / processo seletivo de 2015 para o Curso de Formação de Oficiais  - Policiais e Bombeiros Militares (CFO - PM e BM - PR), elaborada pela Editora Nova, sete anos de atividades no ramo. 

O concurso público está sob a responsabilidade da Universidade Federal do Paraná, por seu Núcleo de Concursos – NC, instituído em caráter permanente pela Portaria n.º 95–UFPR de 12/06/2002, sendo que o Processo Seletivo para ingresso nos cursos de graduação da UFPR no ano de 2016, é regido pelas Resoluções n.º 53/06–CEPE, 35/09–CEPE, 22/14–CEPE, 35- A/CEPE e demais alterações, que fixam normas complementares relativas ao Processo Seletivo para ingresso nos Cursos de Graduação a partir de 2006/2007 e dão outras providências, a Resolução n.º 70/08-COUN, que aprimora as políticas de ingresso e de permanência de pessoas com deficiência, a Portaria Ministerial n.º 1.120/99-MEC de 16/07/1999, o disposto na Lei n.º 9.394 de 20/12/1996, a Resolução n.º 37/97–CEPE, a Lei 12.711, o Decreto 7.824, a Portaria Normativa nº 18 de 11/2012-MEC e demais resoluções/legislações complementares. 

O Processo Seletivo poderá ser também aplicado, no que não contrariar as normas próprias, a seleção dos candidatos ao Curso de Formação de Oficiais (CFO) da Polícia Militar do Paraná.
A aplicação das provas será realizada nas cidades de Curitiba, Matinhos, Toledo, Palotina e Jandaia do Sul. Em Curitiba serão realizadas as provas para os cursos sediados em Curitiba, Pontal do Paraná, Jandaia do Sul, Toledo e Palotina, bem como para o CFO.
Os candidatos aos cursos sediados em Toledo, Palotina e Jandaia do Sul poderão, no momento da inscrição, optar por realizar as provas nas cidades sede.
Os candidatos aos cursos sediados em Pontal do Paraná poderão fazer a prova somente em Curitiba.
Os candidatos ao Curso de Formação de Oficial (CFO) deverão, no momento da inscrição, indicar em qual, dentre os locais de realização da prova indicados, deseja realizar as provas da 1ª e 2ª fases.
A realização das Provas de Habilidades Específicas (PHE) para os candidatos ao CFO será regulada por edital próprio da PMPR.
Dependendo do número de candidatos inscritos que optarem por realizar as provas em Jandaia do Sul, as mesmas poderão ser feitas também em Apucarana.
As vagas serão oferecidas por curso e semestre nos cursos com entrada semestral.
Candidatos que já possuem curso superior não poderão concorrer às vagas das cotas sociais e raciais de que trata a Lei 12.711/2012, conforme a Resolução nº 60/14-CEPE.
Das vagas oferecidas pela UFPR, 50% (cinquenta por cento) serão destinadas conforme sistema de cotas de que trata a Lei 12.711, o Decreto n° 7.824 e a Portaria nº 18/2012 – MEC, observadas as seguintes condições: a) estudantes autodeclarados pretos, pardos ou indígenas, com renda familiar bruta per capita igual ou inferior a 1,5 (um vírgula cinco) salário-mínimo e que tenham cursado integralmente o ensino médio em escolas públicas; b) estudantes com renda familiar bruta per capita igual ou inferior a 1,5 (um vírgula cinco) salário-mínimo que 2/14 tenham cursado integralmente o ensino médio em escolas públicas; c) estudantes autodeclarados pretos, pardos ou indígenas que, independente da renda, tenham cursado integralmente o ensino médio em escolas públicas; d) estudantes que, independente da renda, tenham cursado integralmente o ensino médio em escolas públicas. 

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Apostila Concurso Perito Criminal - Polícia Civil Acre - PC-AC - 2015

Apostila para o concurso público de 2015 da Polícia Civil Acre - PC-AC, para o cargo de Perito Criminal, de nível / ensino superior (formação em qualquer área), elaborada pela Editora Nova, sete anos de atividades no ramo. 

A apostila para o cargo de Perito Criminal da Polícia Civil Acre - PC - AC possui 1360 páginas e contém as seguintes matérias:
Volume I: Língua Portuguesa; Ética e Legislação na Administração Pública; Informática Básica; Química
Volume II: Física; Biologia; Noções de Criminalística; Noções de Direito Constitucional
Volume III: Noções de Direito Penal; Noções de Direito Processual Penal; Noções de Direito Administrativo

Este Concurso Público será dividido em 3 (três) fases, a saber:
Primeira fase: 1ª Etapa: Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório; 2ª Etapa: Prova Discursiva, de caráter eliminatório e classificatório; 3ª Etapa: Prova de Títulos de caráter classificatório.
Segunda fase: 1ª Etapa: Prova de Aptidão Física, de caráter eliminatório; 2ª Etapa: Exame Médico, de caráter eliminatório; 3ª Etapa: Exame Psicotécnico, de caráter eliminatório; 4ª Etapa: Entrevista Pessoal, de caráter eliminatório; 5ª Etapa: Investigação Criminal e Social, de caráter eliminatório.
Terceira fase: 1ª Etapa: Frequência e aproveitamento em Curso de Formação Policial, de caráter eliminatório e classificatório.
As Provas Objetiva e Discursiva serão realizadas simultaneamente nas cidades do Estado do Acre: Brasiléia; Cruzeiro do Sul; Rio Branco; Sena Madureira e Tarauacá. As demais etapas serão realizadas somente em Rio Branco / AC.
A Prova Objetiva será realizada na data provável de 04 de outubro de 2015 e terá duração de 6 (seis) horas. A Prova Discursiva será aplicada, no mesmo dia e horário da Prova Objetiva, sendo realizada dentro das 6 (seis) horas previstas.
A Prova de Aptidão Física possui caráter eliminatório e tem por objetivo avaliar a agilidade, resistência muscular e aeróbica do candidato, consideradas indispensáveis ao exercício de suas atividades.
Serão ofertadas 15 (quinze) vagas para o cargo de Perito Criminal e 02 (duas) vagas para o cargo de Perito Médico-legista.
Áreas do cargo de Perito Criminal: P01 Qualquer área de Atuação; P02 Análise de Sistemas ou Ciências da Computação ou Engenharia da Computação ou Informática ou Sistemas de Informação; P03 Contabilidade; P04 Engenharia Civil, P05 Engenharia Elétrica, P06 Engenharia Florestal, P07 Engenharia Mecânica, P08 Química ou Química Industrial e P09 Farmácia-bioquímica.

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Apostila Concurso PRODEB - BA - Assistente – Suporte - 2015

Apostila para o concurso público / processo seletivo de 2015 da PRODEB - BA - Companhia de Processamento de Dados do Estado da Bahia, completa e atualizada para o cargo de Assistente – Suporte, de nível / ensino médio e Curso Técnico na área de Processamento de Dados , elaborada pela Editora Nova, sete anos de atividades no ramo. 

A apostila para o cargo de Assistente – Suporte da PRODEB - BA possui 336 páginas e contém as seguintes matérias: Língua Portuguesa; Raciocínio Lógico; Conhecimentos Gerais; Conhecimentos Específicos.
O Processo Seletivo será realizado sob a responsabilidade do Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional – IDECAN, site: www.idecan.org.br e e–mail: atendimento@idecan.org.br, e consistirá de provas objetivas de múltipla escolha para todos os cargos, de caráter eliminatório e classificatório.
Os candidatos classificados serão contratados pelo tempo determinado de 2 (dois) anos, nos termos da Consolidação das Leis do Trabalho, arts. 443 e 445, e Lei Federal nº 9.601/98.
A carga horária para o cargo de Assistente de Operação será de até 36 (trinta e seis) horas semanais, conforme horário de trabalho estabelecido pela Companhia. A carga horária para os demais cargos deste Processo Seletivo será de até 44 (quarenta e quatro) horas semanais, conforme horário de trabalho estabelecido pela Companhia.
Os candidatos terão uma classificação geral por cargo.
As provas objetivas serão aplicadas somente na cidade de Salvador/BA. 

A remuneração das classes será composta dos vencimentos básicos previstos na tabela acima e será acrescida da vantagem pecuniária do pagamento de duas gratificações semestrais no valor correspondente a uma remuneração mensal pagas em julho e dezembro e dos seguintes benefícios de acordo com os requisitos estabelecidos em norma interna e Acordo Coletivo de Trabalho: Auxílio Creche (R$ 154,48 por mês), Auxílio Educação (R$ 359,30 por semestre), Auxílio Excepcional (R$ 832,65 por mês), Assistência Odontológica (modalidade pós-pago, mediante participação do empregado) e Auxílio Funeral (R$ 1.235,78). Será concedido vale refeição na forma de cartão magnético, mediante participação do empregado, no valor mensal de R$ 330,00. A PRODEB prestará assistência à saúde aos seus empregados e dependentes legais, observando os mesmos parâmetros estabelecidos nos regulamentos do Sistema de Assistência à Saúde dos Servidores Públicos Estaduais. 

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Apostila Concurso Diadema - SP | Agente Fiscal II - Fiscal Municipal - 2015

Apostila para o concurso público de 2015 da Prefeitura de Diadema - SP, completa e atualizada para o cargo de Agente Fiscal II - Fiscal Municipal , de nível / ensino médio, elaborada pela Editora Nova, sete anos de atividades no ramo. Há também apostilas para outros cargos.

A apostila para o cargo de Agente Fiscal II - Fiscal Municipal da Prefeitura de Diadema - SP possui 528 páginas e contém as seguintes matérias: Língua Portuguesa; Raciocínio Lógico; Conhecimentos Específicos.

Atribuições do cargo: Garantir a prestação qualitativa dos serviços de fiscalização de irregularidades em obras, edificações, calçadas, murros, passeios, execução de loteamentos, limpeza urbana, feiras, abastecimento, ambulantes, bancas de jornais, transporte, taxi, trânsito, sanitária, meio ambiente e demais posturas municipais; lavrar autos de infração e de multas de acordo com a legislação específica das diversas áreas de sua atuação; elaborar relatórios das fiscalizações realizadas e informações que ajudem no aperfeiçoamento da área; participar de campanhas informativas; assessorar às chefias; atender e dar informações aos munícipes e usuários; emitir notificações, intimações e outros autos de infração; dar pareceres em processos; realizar levantamentos com trena; elaborar plantas com cálculos de área; realizar vistorias de movimento de terra, loteamentos, construções e obras públicas e particulares, analisando o projeto aprovado e ao final da obra expedição do habite-se; reprimir obras clandestinas e orientar os munícipes sobre regularização de edificações; avaliar edificações para cobrança do ISS; vistoriar, autuar e lacrar, quando necessário; vistoriar muros, passeios, uso de calçadas, propaganda em cartazes, faixas, equipamentos de som; reprimir a queima de fogos, balões, fogueiras; realizar fiscalização sanitária em bares e similares; proibir o lançamento de resíduos sólidos e líquidos nos cursos d'água; fiscalizar, notificar e apreender carrinhos de mão, carroças e todo tipo de veículo, multando os responsáveis por eles, quando com excesso de carga e/ou derramando ou depositando detritos sólidos ou líquidos em passeios, rios, vias e locais públicos não autorizados; elaborar relatórios e encaminhar as notificações, autuações e multas ao setor competente; vistoriar e autuar os donos de terrenos não roçados e sujos; realizar vistorias para detectar ações nocivas ao meio ambiente, à fauna e à flora; manusear instrumentos de medição da poluição; coletar amostras de efluentes domésticos e industriais de águas correntes e dormentes para análise; notificar e autuar infratores de leis relativas ao meio ambiente, encaminhando-as aos órgãos competentes; participar de campanhas de educação ambiental; atender à população, entidades e autoridades; fiscalizar feiras, sacolões, ambulantes e outros postos de venda de alimentos, quanto à qualidade, preço, higiene, peso, medida e embalagem dos produtos e quanto à limpeza, horários, metragem, posicionamento, identificação e pagamento de taxas por parte dos donos das bancas; prestar informações aos feirantes, ambulantes e população sobre seus direitos e deveres quanto ao abastecimento; orientar, notificar, multar, suspender ou cassar a licença, de acordo com o caso; responsabilizar-se pelas mercadorias apreendidas; fiscalizar taxis, terminais, linhas de ônibus e permissionárias, notificando, autuando e multando se preciso, de acordo com a legislação; realizar jornada de trabalho além da normal e sujeita a alteração de turno; participar de reuniões, treinamentos e desenvolvimentos para aperfeiçoamento do processo de trabalho; realizar outras tarefas correlatas solicitadas pela chefia imediata da área de atuação. 

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Apostila Concurso Prefeitura de São José - SC | Professor de Educação Infantil - 2015

Apostila para o concurso público de 2015 da Prefeitura Municipal de São José - SC, completa e atualizada para o cargo de Professor de Educação Infantil, de nível / ensino superior, elaborada pela Editora Nova, sete anos de atividades no ramo. Há também apostila para os cargos de Auxiliar de Ensino (Educação Infantil e Educação Fundamental).

A apostila para o cargo de Professor de Educação Infantil da Prefeitura Municipal de São José - SC possui 224 páginas e contém as seguintes matérias: Português; Temas de Educação; Conhecimentos Específicos.
Os documentos e requerimentos relacionados ao presente concurso, salvo expressa determinação do edital, devem ser entregues pessoalmente pelo candidato, ou por procurador devidamente habilitado, nos horários e locais abaixo estabelecidos:
Posto de Atendimento 1- FEPESE Campus Universitário Reitor João David Ferreira Lima Universidade Federal de Santa Catarina CEP: 88040-900- Trindade- Florianópolis, SC. Horário: 8h00min às 17h00min (dias úteis).
Posto de Atendimento 2- Município de São José Centro de Referência Rua: José Gonzaga Regina de Lima, nº 143. CEP: 88102-250 –Kobrasol - São José, SC. Horário: 9h00min às 17h00min (dias úteis).
O Concurso será regido pelo presente edital e executado sob a responsabilidade da Fundação de Estudos e Pesquisa Socioeconômicos – FEPESE, localizada no Campus Universitário Reitor João David Ferreira Lima ‐ Universidade Federal de Santa Catarina ‐UFSC, Trindade, CEP 88.040-900, Florianópolis, SC, telefones (48) 3953 1000, 3953 1032 e‐mail: educasaojose@fepese.org.br.
A inscrição somente será efetuada 12 horas de 11 de agosto de 2015, às 16 horas de 10 de setembro de 2015, no endereço eletrônico http://educasaojose.fepese.org.br.
A taxa de inscrição é de R$ 100,00 (cem reais) para todos os cargos e disciplinas.
O pagamento da taxa de inscrição só poderá ser feito mediante a utilização do boleto de pagamento, com o respectivo código de barras, disponível no sítio do concurso público na Internet: http://educasaojose.fepese.org.br. No caso de perda do boleto original, uma segunda via poderá ser obtida no mesmo endereço. 

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Apostila Concurso SPTurismo - Produtor Técnico de Eventos - SP - 2015

Apostila para o concurso público de 2015 da São Paulo Turismo S.A. - SP (SPTuris ou SPTurismo), completa e atualizada para o cargo de de Produtor Técnico de Eventos, de nível / ensino médio, elaborada pela Editora Nova, sete anos de atividades no ramo. 

A apostila para o cargo de Produtor Técnico de Eventos da  São Paulo Turismo S.A. (SPTuris ou SPTurismo) possui 608 páginas e contém as seguintes matérias: Língua Portuguesa; Matemática; Informática; Conhecimentos Específicos.

O Concurso destina-se ao provimento de 23 (vinte e três) vagas para os cargos atualmente vagos bem como dos que vierem a vagar dentro do prazo de validade de 2 (dois) anos, prorrogável por mais 2 (dois) anos a critério da São Paulo Turismo S.A., a contar da data da homologação do Certame.
Conforme dispõe o inciso VIII do artigo 37 (trinta e sete) da Constituição Federal e inciso IV do artigo 36 (trinta e seis) do Decreto 3.298, de 20 de dezembro de 1999, 5% (cinco por cento) das vagas previstas no presente Edital são reservadas a candidatos habilitados portadores de deficiência, na forma disciplinada no edital.
Conforme dispõe a Lei Municipal n° 15.939, de 23 de dezembro de 2013, regulamentada pelo Decreto nº 54.949, de 21 de março de 2014, 20% (vinte por cento) das vagas existentes e das que surgirem dentro da validade deste processo são reservadas a candidatos habilitados negros, negras ou afrodescendentes.
Os candidatos habilitados em todas as etapas deste Concurso Público e convocados para admissão serão contratados no regime da CLT - Consolidação das Leis do Trabalho, sujeitos a período de experiência de 45 (quarenta e cinco) dias, podendo ser prorrogado por mais 45 (quarenta e cinco) dias, não ultrapassando os 90 (noventa) dias de experiência, de acordo com Artigo 445, Parágrafo Único da Consolidação das Leis do Trabalho. Havendo a continuidade na prestação de serviços, o contrato passa a ser considerado automaticamente por tempo indeterminado, em jornada de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais.
As vagas ofertadas são destinadas a ocupação de cargos na sede da São Paulo Turismo S.A., situada na Avenida Olavo Fontoura, 1209, Santana, em São Paulo – Capital, SP e/ou nas unidades administradas pela São Paulo Turismo (Autódromo de Interlagos, Centrais de Informação Turística e outros pontos de atendimento e eventos distribuídos em diferentes regiões da cidade), respeitando a ordem de classificação do candidato e de acordo com as necessidades da Administração.
Produtor Técnico de Eventos: Destinado às atividades de garantia da disponibilidade e continuidade dos recursos de infraestrutura e serviços necessários à plena realização dos eventos da SPTurismo.
As inscrições poderão ser realizadas por meio da Internet, no site www.zambini.org.br, no período das 10h00 do dia 19 de agosto de 2015 até às 22h00 do dia 16 de setembro de 2015.

As inscrições também poderão ser realizadas presencialmente nos seguintes endereços:
- Sede da SP Turismo, localizada na Av. Olavo Fontoura, 1209 - horário das 09h às 12h e das 13h às 16h, nos dias úteis de segunda à sexta, e
- SOS Computadores (Unidade Saúde), sito à Av. Bosque da Saúde, 90 (próximo ao metrô Praça da Árvore), nos dias úteis de segunda a sexta-feira, das 9h às 12h e das 13h às 16h.

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Apostila Concurso Digitador - CET - Santos - SP - 2015

Apostila para o concurso público de 2015 da Companhia de Engenharia de Tráfego de Santos – CET Santos - SP, completa e atualizada para o cargo de Digitador, de nível / ensino médio, elaborada pela Editora Nova, sete anos de atividades no ramo. Há também apostilas para os cargos de Auxiliar de Administração, Ajudante de Manutenção e Apoio e Operador de Transporte e Tráfego.

A apostila para o cargo de Digitador da Companhia de Engenharia de Tráfego de Santos – CET Santos - SP possui 432 páginas e contém as seguintes matérias: Língua Portuguesa; Matemática; Noções de Informática; Conhecimentos Específicos.
Atribuições do cargo de Digitador do CET - Santos - SP: Examinar e preparar serviços para digitação; Fazer digitação de dados, bem como de textos, tabelas e outros; Formatar textos e planilhas, receber e transmitir e-mails; Operar microcomputador para execução de tarefas com utilização de softwares específicos; Organizar, digitalizar e arquivar documentos; Emitir, encadernar, cortar, dobrar e confeccionar correspondências externas; Fazer conferencia visual dos dados digitados; Encaminhar para setor de processamento as informações digitadas / conferidas; Identificar falhas no sistema, verificando as condições de operação dos computadores, respeitando as normas técnicas e regulamentos; Executar atividades relativas a guarda, conservação, segurança e controle de dispositivos magnéticos, manuais e / ou documentos; Zelar pela guarda e conservação dos equipamentos e materiais utilizados durante o desenvolvimento das atividades; Executar outras atividades correlatas e afins. 

Conhecimentos específicos previstos no edital: Conhecimentos básicos e uso dos recursos relacionados aos sistemas operacionais Windows. Pacotes MSOffice 2010 e BrOffice. Conceitos, criação de documentos, digitação, manipulação, arquivos, estilos, fontes, tabelas, imagens, atalhos de teclado, edição, formatação, impressão, cartas, correspondências, etiquetas, mala direta, uso de recursos. Excel: conceitos, elaboração de planilhas, digitação, manipulação, arquivos, estilos, fontes, funções/expressões/fórmulas, imagens, atalhos de teclado, edição, formatação, impressão, gráficos, uso dos recursos. E-mail: conceito, navegação, pesquisa, atalho de teclado. Outlook. Segurança em redes e na Internet: conceito, vírus. Medidas de Segurança; Correio Eletrônico.

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